Dirección de carrera
Planificación anual, prioridades artísticas, supervisión de lanzamientos y expansión internacional.
SELECTIVE BY DESIGN
VISIÓN COMPARTIDA.
CARRERA A LARGO PLAZO.
Para determinados artistas, Nexus puede evolucionar de Development Partner a Management Partner y liderar la estrategia de carrera.
LA ALINEACIÓN ES EL PUNTO DE PARTIDA.
La relación se construye sobre visión compartida, potencial, compromiso y responsabilidades claras. No todos los artistas desarrollados por Nexus serán artistas de management de Nexus.
Equipo & operación
Coordinación de especialistas y seguimiento financiero y operativo.
Negocio & oportunidades
Negociación, partnerships, estrategia comercial y desarrollo de nuevos negocios.
ROSTER & PROJECTS
El roster de management se anunciará con autorización de cada artista. Las referencias de experiencia del equipo no constituyen un roster actual.
VER EXPERIENCIA DEL EQUIPOFROM TALENT TO CAREER.